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Formation Entreprises

méthode unique

Elle est basée sur une pédagogie active et participative, qui a pour but de révéler et développer les compétences sociales ou relationnelles de chacun : estime de soi, leadership, sens de la négociation, intelligence collective, expression orale, gestion du stress et des conflits… Au total, jusqu’à 58 compétences sont évaluées lors des sessions de formation. Un avantage de taille quand on sait que ce sont elles qui créent la valeur de vos ressources humaines !

Formations conventionnelles

Vous profitez d’une méthode exclusive aux multiples avantages :

  • Une pédagogie active et participative : l’apprenant est toujours acteur de sa formation
  • Une formation agile (sur-mesure ou clefs en main), capable de s’adapter à vos besoins
  • un réseau de 40 formateurs expérimentés
  • des sessions de formation à large capacité d’accueil (jusqu’à 50 pers./ session)
  • un suivi après session, grâce à des outils numériques d’évaluation individuelle

… et, finalité de la méthode, des collaborateurs reboostés, qui renforcent leur confiance en eux et travaillent mieux ensemble !

Pour vos salariés

Quelques exemples de compétences qu’ils pourront acquérir de manière accélérée grâce à la méthode TalentCampus :

– Savoir mieux gérer les situations compliquées

– Optimiser son potentiel…

– Développer un esprit d’équipe

– Renforcer son sentiment d’appartenance à l’entreprise

– Se sentir mieux armé face au client

– Prendre ou reprendre confiance en soi

– Se sentir bien dans son travail

– Savoir mieux gérer son stress…

Plus d’infos

Plaquette 

Catalogue Formation 

Conditions & Tarifs

  • Formations clefs en main ou sur mesure
  • Tarifs (voir notre catalogue ou nous contacter)

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